Tschechische Arbeitnehmer ziehen das Privatleben dem Berufsleben vor und sind weniger an einem beruflichen Aufstieg interessiert, als in anderen Ländern üblich. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist für sie bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz ebenso wichtig wie das angepasste Gehalt. Das zeigt eine Umfrage des Personalmanagement-Unternehmens Randstad ČR deren Ergebnisse der ČTK übermittelt wurden.

^{Illustrationsbild: Pixapay}

Es ist zwar keine neue Erkenntnis, trotzdem ist es immer wieder faszinierend zu sehen, dass die Tschechen sich in Sachen Lebensphilosophie deutlich von anderen Nationen abheben. Laut der Umfrage wird von 63 Prozent der tschechischen Arbeitnehmern das Privatleben wichtiger angesehen, als das Arbeitsleben. Dabei gaben 42 Prozent der Befragten an, dass sie ihren Job kündigen würden, wenn er sie daran hindert, ihr Leben zu genießen. "Interessanterweise will nur ein Viertel der Arbeitnehmer mehr Führungsverantwortung übernehmen, was deutlich unter dem weltweiten Durchschnitt von 47 Prozent liegt. Dieser Trend zeigt einen Wertewandel bei den Arbeitnehmern, die ihr Privatleben und ihre psychische Gesundheit dem beruflichen Fortkommen vorziehen und nicht mehr Verantwortung am Arbeitsplatz übernehmen wollen", sagte Martin Jánský, CEO von Randstad ČR.

Die Umfrage zeigte auch, dass Flexibilität am Arbeitsplatz für tschechische Arbeitnehmer wichtig ist. Für ein Viertel der Tschechen ist es bedeutsam, dass ihr Arbeitgeber ihnen erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten, und 30 Prozent würden einen Arbeitsplatzwechsel in Betracht ziehen, wenn sie gezwungen wären, mehr Zeit im Büro zu verbringen.

Angst um Arbeitsplatz nimmt zu

Im Vergleich zum letzten Jahr ist die Zahl der Tschechen, die sich Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen, gestiegen. "Derzeit machen sich 45 Prozent der berufstätigen Tschechen Sorgen über den Verlust ihres Arbeitsplatzes, das sind sieben Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Darum ist die Sicherheit des Arbeitsplatzes für sie das Wichtigste, wenn sie über ihre derzeitige oder zukünftige Beschäftigung nachdenken", so Jánský weiter. Der Umfrage zufolge legen 92 Prozent der Befragten Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz. Für 90 Prozent ist eine angemessener Gehalt und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben wichtig (89 Prozent).
Die Umfrage wurde Ende letzten Jahres durchgeführt und umfasste 27.000 Arbeitnehmer im Alter zwischen 18 und 67 Jahren in 34 Ländern. Bei der Umfrage in Tschechien haben 500 Personen teilgenommen.

^{Quelle: ČTK}

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